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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Fruits et Legumes H/F à Montévrain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heure

Salaire brut estimé

33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Montévrain - 77
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Gestion des approvisionnements :Assurer le bon réapprovisionnement du rayon, contrôler la qualité des produits et garantir une mise en avant attrayante.

Animation de l'équipe : Encadrer et motiver l'équipe dédiée au rayon fruits et légumes pour atteindre les objectifs fixés.

Relation avec les fournisseurs :Suivre les relations fournisseurs et veiller au respect des délais et de la qualité.

Suivi des performances :Analyser les ventes, gérer les stocks et limiter les pertes pour optimiser la rentabilité du rayon.

Respect des normes : Garantir l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution.

Bonnes compétences en gestion et en management d'équipe.

Sens du commerce et de l'organisation, avec une forte capacité d'adaptation.

Connaissance des produits fruits et légumes et de leur saisonnalité.

Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.