Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Magasin H/F à Cavaillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Salaire brut estimé

31 393 € / an 2 616 € / mois 17,25 € / heure

Salaire brut max

35 220 € / an 2 935 € / mois 19,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Magasin H/F Groupement Mousquetaires

Cavaillon - 84
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

- Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;
- Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;
- Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;
- Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe.

Le profil recherché

Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité...).

Infos complémentaires

Expérience en grande distribution exigée. Connaissance en Bricolage indispensable.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.