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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de - Employe Commercial Frais H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 716 € / an 1 893 € / mois 12,48 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

- Employe Commercial Frais H/F Groupement Mousquetaires

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon .

Vos missions:

- Assurer la réception et la mise en rayon des produits frais .

- Garantir la rotation des produits et le respect des régles d'hygiéné et sécurité alimentaire.

- Vérifier l'étiquetage et la fraicheur des marchandises.

- Accueillir et conseiller les clients .

- Maintenir un rayon propre et bien approvisionné.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 eme mois + prime + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Profil recherché:

* Dynamique , rigoreux (se) et organisé (e)

* Sens du service client et esprit d'équipe .

* Une première expérience en grande distribution est un plus.

* Horaires essentiellement du matin pas de travail le diamnche matin

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.