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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Libre Service Polyvalent H/F à Villeurbanne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Employe Libre Service Polyvalent H/F Groupement Mousquetaires

Villeurbanne - 69
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous serez accompagné(e) par une équipe à taille humaine pour travailler durant 3 mois minimum à temps plein. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement.

Le profil recherché

Au sein d'un magasin dynamique de proximité ,vous contribuez au développement de vos rayons. Vos missions, non limitatives sont les suivantes :

- mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ;

- veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ;

- mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ;

- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;

- participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client.

- réaliser des encaissements

Infos complémentaires

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui souhaite contribuer à la réussite du commerce grâce à son sens du service et son goût du travail en équipe.

Aussi, vous avez à coeur d'apporter un service client unique et de proximité, d'apporter votre touche de personnalité dans notre travail d'équipe? Vous souhaitez mettre en avant vos compétences et/ou découvrir le métier? N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.