Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternance - Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Bourg-lès-Valence - 26
  • Alternance
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Type de contrat : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 MOIS

Lieu : Intermarché - BourglèsValence (26)

Début souhaité : Rentrée 2025 (septembre/octobre)

Formation visée : CAP / Bac Pro / Titre professionnel en commerce, vente ou grande distribution

🎯 Vos missions :

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez activement à la vie du magasin :

  • Mise en rayon des produits SURGELES et FRAIS

  • Gestion du facing et réassort des linéaires

  • Vérification des prix et des étiquetages

  • Contrôle de la qualité des produits et respect des DLC

  • Participation à la mise en place des opérations commerciales

  • Conseil client en rayon et orientation en magasin

  • Entretien de votre espace de travail

✅ Profil recherché :

  • Vous préparez un diplôme dans le secteur du commerce ou de la vente

  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe

  • Vous avez un bon contact client et le sens du service

  • Une première expérience en grande distribution est un plus, mais non obligatoire

💼 Ce que nous offrons :

  • Une formation pratique sur le terrain avec un tuteur dédié

  • Un environnement bienveillant et formateur

  • Des responsabilités progressives selon votre autonomie

  • Des perspectives d'évolution et d'embauche après l'alternance

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation



📍 Intermarché -- 26500 BourglèsValence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF47152M

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