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Dalkia emploi
Dalkia recrutement

Technicien CVC - Toulouse H/F Dalkia

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Intégré(e) dans une équipe de 11 personnes, vous réalisez les interventions de maintenance, de conduite et de dépannage sur les installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de plusieurs Lycées Toulousains.
Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention ;
Gérer des interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations ;
Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ;
Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
Transmettre des données dans le système de gestion interne ;
Rendre compte de ses interventions ;
Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail ;
Respecter les règles et appliquer les procédures ;
Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.
Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez au-moins 5 ans d'expérience sur la maintenance de chaudières supérieures à 300 kW.
Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.
Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Rémunération sur 13,3 mois de salaire.
Choix de votre temps de travail : 0, 13, 23 JRTT.
Smartphone et Véhicule de service équipé.
Attribution de paniers repas à 7,10 € nets par jour travaillé.
Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
Mutuelle et prévoyance.
Compte Epargne temps.
Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
Plan Epargne Entreprise et PERCO.
CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

  • Adaptation temps de travail
  • Accord RTT
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de formation
  • Prime vacances
  • Parcours professionnel
  • Campus
  • Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
  • Prix WEIT
  • Partenariat avec Elles bougent

Dalkia en région Sud-Ouest

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi

  • Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte

  • Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager

  • Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement

  • Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement

  • Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : 2025-11476

Technicien CVC - Toulouse H/F

Dalkia
  • Toulouse - 31
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 2025-11476

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