Aide-Medico-Psychologique - Accompagnant Educatif H/F
Mas Anais de Gasville-Oiseme
- Gasville-Oisème - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission :
Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé :
- Exercer une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie
- Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
- Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques
- Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes
- Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique
- Transmettre des observations orales et écrites
- Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires
- Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement
-Pour postuler, vous devez être titulaire du diplôme d'aide médico -psychologique. ou AES
poste à pouvoir à compter du 4 novembre 2025
Experience: Débutant accepté - AVEC DIPLÖME
Compétences: Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
51 Rue de la Chesnaie
28300 Gasville-Oisème
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 199GYQY
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