Infirmier en Continuité de Direction en Structure Multi Accueil H/F

Fonction publique Territoriale

Compétences et qualifications
* Être obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier (expérience de 1 à 3 ans)
* Connaitre la réglementation en vigueur concernant la Petite Enfance.
* Connaitre les techniques de communication et de relations interpersonnelles,
* Avoir des connaissances pédagogiques et savoir les transmettre.
* Savoir s'organiser, être rigoureux et aider l'équipe à s'organiser
* Savoir remettre en question sa pratique, s'interroger, se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert à de nouvelles pédagogies.
* Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, des collègues, faire preuve d'empathie
* Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles.
* Savoir préserver le respect de l'autre, être tolérant.
* Savoir faire du reporting
* Respecter le secret professionnel, avoir le sens du service au public. Règles déontologiques applicables au service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve...)

Aptitudes
* Sens des relations humaines, écoute, bienveillance, diplomatie
* Discrétion, disponibilité, ponctualité
* Sens des responsabilités
* S'adapter aux différents publics et situations, maitrise de soi
* Prendre des initiatives, formuler des propositions
* S'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité

Une réunion mensuelle réunit l'équipe autour de la directrice. L'équipe bénéficie également de 7 supervisions par an accompagnée par un psychologue local.
La Cove mène une politique RH volontariste pour pallier aux absences du personnel: CDD de remplacement, un poste partagé avec une autre structure pour le remplacement des absences programmées et partenariat avec une association locale d'insertion pour les absences non programmées ou courtes. Les agents bénéficient jusqu'à 6 jours de formation par an, soit via le CNFPT, soit en formation collective interne.
Les EJE et les IDE de chacune de nos structures participent à une réunion de réseau des EJE tous les deux mois.
Avantages comité d'entreprise COS et CNAS.
Ces éléments vous ont convaincu de nous rejoindre ? Tous les agents du Hameau des Vignes vous attendent afin d'intégrer leur équipe!

Conditions d'exercice
Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale/ département petite enfance
Classé en catégorie A et ouvert au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT)
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
Poste non éligible au télétravail
Lieu d'exercice des missions : Structure multi accueil Le Hameau des Vignes CARPENTRAS
Permis B obligatoire

Nature juridique du recrutement : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur la
base du 2° de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.

Date limite de candidature le 17 novembre 2025
Date de prise de poste le 5 janvier 2026