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B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Coordinateur Documentation Mécanique H/F B-Hive

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

- Planifier et suivre les points d'inspection prévus pour chaque moteur.
- Piloter la production documentaire : environ 640 documents par moteur, selon un planning documentaire existant.
- Vérifier la cohérence et la complétude des documents avant diffusion.
- Maintenir une communication efficace pour anticiper toute dérive de planning.
- Participer à la sécurisation des documents nécessaires aux inspections.

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en mécanique
- Expérience minimale de 5 ans en coordination de projet industriel mécanique ou documentation technique.
- Bonnes connaissances et capacité à lire et comprendre des plans.
- Sens aigu de l'organisation et de la priorisation.
- Maîtrise de l' (oral et écrit).

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Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

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Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) () pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Aubaine.

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2369111

Coordinateur Documentation Mécanique H/F

B-Hive
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2369111

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