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Inventoriste H/F Groupement Mousquetaires

Rochefort-sur-Nenon - 39
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Réalisation de l'inventaire

- Vous organisez et réalisez les opérations d'inventaire de l'établissement.
- Vous vérifiez l'intégrité des produits et des emballages.
- Vous contrôlez et assurez la cohérence entre les stocks informatique et physique (bon adressage des palettes, quantité, etc.).
- Vous contrôlez la rotation des produits et les dates limites (contrats dates, DLUO, DLC, etc.).
- Vous préparez l'organisation matérielle des inventaires en collaboration avec les différents responsables de l'entrepôt.
- Vous analysez les manquants constatés, identifiez les causes afin de traiter les anomalies et fiabiliser les quantités en stock.
- D'une manière générale, vous menez toute action corrective concernant les écarts constatés.

Vous traitez informatiquement les écarts de stocks.

Inventaire journalier FFL et Sec - Inventaire GEL une fois par semaine -20 °

Sécurité et entretien

- Vous assurez en permanence la propreté de votre zone/poste de travail, et l'entretien courant du matériel que vous utilisez.
- Vous respectez les procédures et les consignes de sécurité de l'entreprise.
- Vous participez au rangement et au nettoyage de votre zone d'intervention.
- Vous signalez toute anomalie à votre responsable.

Vous contribuez, selon les règles ITM LAI, à la lutte contre la démarque.

Manutention - port de charges quotidienne

Comptage - calcul mental basique

Informatique - saisie des régularisations de stocks logiciel informatique

CACES 5 souhaité

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Salaire selon grille conventionnelle + Prime mensuelle + Prime annuelle + Intéressement + Paniers + RTT + Mutuelle + Avantages CSE

Horaire du lundi au vendredi 20H/3H30

IDCC 2216\_CCN DU COMMERCE DE DETAIL

ET DE GROS A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.