Alternance - Technicien de Réparation H/F TK Elevator France

Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et découvrir le domaine de l'ascenseur ?

Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes, un BTS Électrotechnique ou une formation équivalente, et êtes à la recherche d'un contrat en alternance ?

Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Votre sens du service est un atout pour réussir au sein de TK Elevator, où la satisfaction du client est au coeur des priorités.

Permis B conseillé.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

• Rémunération sur 13 mois
• 35 heures
• Primes paniers ou tickets restaurants
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
• Intéressement & participation
• Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
• Mutuelle & prévoyance
• CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Avantages : 13ème mois, participation et intéressement aux bénéfices, paniers repas ou tickets restaurant, indemnité de lavage de bleu, complémentaire santé dont une partie est prise en charge par l'employeur, prévoyance, prise en charge d'une partie de votre transport.