Les missions du poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'évaluer les demandes d'accès aux droits adressées à la MDPH et sous l'autorité du coordonnateur de l'équipe, le (la) psychologue participe à l'évaluation des situations des personnes en fonction de la nature de leur demande (orientation professionnelle, revenu d'existence, prestation de compensation du handicap), réalise des tests psychométriques et aide à l'expression du projet de vie.
ACTIVITES
- Réalise un entretien avec la personne ayant fait une demande d'accès aux droits dans le cadre de la passation de tests psychométriques
- Participe à l'évaluation des situations des personnes avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire, notamment sur le champ de l'insertion professionnelle
- Participe aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement globaux liés aux situations complexes
- Contribue à l'élaboration du plan personnalisé de compensation en concertation avec la personne handicapée
- Effectue des visites ponctuelles à domicile sur l'ensemble du département
- Alerte le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire sur les situations en risque de rupture de parcours
- Participe à la réflexion pourtant sur le parcours de la personne handicapée pour favoriser la mise en oeuvre de parcours professionnel et/ou d'inclusion.
Spécificités
Le (la) psychologue est employé(e) par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle et mis à disposition de la MDPH par convention.
Son intervention porte essentiellement sur les demandes des plus de 20 ans et des 16-25 ans, mais peut ponctuellement concerner les moins de 20 ans ou les plus de 25 ans.
Déplacements possibles sur l'ensemble du département, permis B indispensable.
Référence de l'offre : 49ktsrhvcg
Le profil recherché
- Etre titulaire d'un master en psychologie (spécialité handicap)
- Connaître les partenaires et dispositifs liés au public handicapé
- Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
- Analyser une situation
- Respecter la déontologie et/ou l'éthique
- Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
- Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel
- Aider à la prise de recul
- Etre capable de partager une analyse de situation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respecter la notion de secret professionnel
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
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Infos complémentaires
Publiée le 23/04/2026 - Réf : b134bbc0e565eb6f207c7acb2816458f
