Les missions du poste
Vos missions
Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers dugénie climatique et énergétique, recherche pour son agence deCAEN (située à Giberville ) un(e) :Un responsable mise au point CVC F/H
En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vousintervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.
Vos missions :
En votre qualité de responsable de la cellule mise au point, vous contribuez de manière stratégique à la réussite des projets CVC. Vous veillez à la conformité des mises en service, à l'optimisation des performances des installations et à la coordination efficace de votre équipe.
Piloter les opérations de mise au point et mise en service des installations CVC.
Coordonner les interventions.
Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens metteurs au point.
Garantir la conformité des installations.
Assurer le suivi d'avancement des projets.
Le profil recherché
Votre profil
Formation et expérience :
Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction.
Compétences :
Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.
Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.
En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi postuler ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.
Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), ...
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
Avenue du Clos de la Tête
14730 Giberville
Publiée le 26/04/2026 - Réf : JR2025-5307
