Chef de Projet Eléments H/F Ingeliance Technologies

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

- Expérience : 10 ans
- Connaissance des éléments batteries, compréhension des processus de développement, qualification et vie série.
- Capacité à identifier, évaluer et suivre les risques techniques et opérationnels.
- Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Excel, etc.).
- Gestion budgets.
- Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
- Excellente capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Bon niveau d'anglais requis

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le responsable du département Automatisation
- Validation des compétences et proposition d'embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

• Prime de performance individuelle
• Prime de vacances
• Carte UP déjeuner 9€/jour
• 8 jours de RTT/an
• Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
• Mutuelle & Prévoyance
• Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)