Chef de Projets Santé et Sécurité au Travail H/F Worksafe Consulting

- Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la sécurité au travail, HSE, ou la gestion des risques professionnels
- Expérience confirmée de minimum 5 ans (hors stage/alternance) sur des projets de prévention allant de la stratégie à l'opérationnel :
- Définition et défense d'un projet auprès de décideurs,
- Élaboration et suivi budgétaire,
- Recherche de dispositifs et solutions innovantes,
- Déploiement concret et mesure de l'impact.
- Solide culture en santé et sécurité au travail.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à convaincre, fédérer et influencer.
- Autonomie, esprit d'initiative, sens du collectif et bonnes compétences rédactionnelles

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

- Vous agissez sur des projets concrets et utiles, en lien direct avec l'amélioration des conditions de travail des salariés intérimaires.
- Vous travaillez dans un environnement stimulant, à l'interface entre le terrain, les partenaires institutionnels et les acteurs de la branche professionnelle.
- Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de prévention au sein d'un secteur dynamique et en transformation.
- Vos missions vous amènent à explorer une diversité de secteurs d'activité : BTP, tertiaire, industrie,...

WORKSAFE Consulting, filiale de Worksafe France, est un acteur reconnu dans la prévention des risques et la santé-sécurité au travail.

Nous accompagnons nos clients variés dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique ou encore de l'énergie, partout en France et en Europe.

Notre force : une approche sur-mesure, des experts du métier, et un fort ancrage terrain.

Notre ambition : continuer de grandir sans jamais perdre notre exigence et notre proximité client.

Nous leur apportons une expertise à travers des prestations de diagnostics culture sécurité, d'audits, de formations et d'assistance technique.

Visitez notre site internet : www.worksafe-france.com

Notre processus de recrutement :

1) Nous étudions attentivement votre candidature.
2) Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement pour mieux vous connaître.
3) Un entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations.
4) Enfin, une rencontre en présentiel avec notre client afin de valider votre future collaboration.