Responsable Administratif H/F Mercato de l'emploi

Au delà des compétences, notre client recherche une personne dynamique, rigoureuse et force de proposition, capable de s'investir pleinement dans le fonctionnement de notre structure.

Maîtrise de soi :

- Adopte la juste distance.

- Conserve son calme en toute situation.

Disponibilité aux autres :

- Sait faire preuve de courtoisie et de diplomatie.

- Sait écouter.

Capacités d'adaptation :

- S'adapte aux évolutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / méthodes) et sait changer de stratégie

si la situation l'exige.

Attitude face aux difficultés :

- Alerte en cas de difficulté.

- Identifie et assume sa part de responsabilité dans les difficultés.

- Analyse les causes des difficultés et en tire les apprentissages pour l'avenir.

Coopération / solidarité :

- Obtient la coopération et le soutien des autres en sachant réaliser des compromis.

La discrétion et l'intégrité sont des valeurs fondamentales pour ce poste, étant donné la nature des informations traitées. L'intérêt pour l'amélioration continue des processus administratifs et la capacité à proposer des solutions innovantes sera valorisé, tout comme une bonne adaptation aux outils numériques modernes qui facilitent la gestion administrative.

Enfin, une certaine flexibilité et un esprit d'initiative permettront au Responsable Administratif de s'adapter aux évolutions de l'entreprise et de contribuer activement à sa croissance. Ce poste représente une opportunité enrichissante pour un professionnel désireux de relever des défis ambitieux et d'apporter sa contribution à une structure en pleine expansion.

Diplôme Niveau 6 : Bac +3, BTS, DUT, DEUST,

- Expérience souhaitée en organisation et gestion de structure publiques ou privées,

et pour la mise en oeuvre de projet de santé.

Ref: xxrg1be7jx

Notre client intervenant dans le domaine lié à la santé, est une entreprise, située à Cayenne. Reconnu pour son engagement envers l'amélioration des soins et le bien-être de la communauté, cette association se distingue par une gamme étendue de services et d'initiatives destinés à accompagner la population locale.

Avec des valeurs fondamentales centrées sur l'innovation, la qualité et l'accessibilité des soins, notre client a su bâtir une réputation solide au sein de son secteur. L'entreprise met un point d'honneur à investir dans des pratiques durables et à utiliser des technologies de pointe pour répondre aux besoins variés des patients. Grâce à une équipe de professionnels hautement qualifiés et engagés, excellente source de synergie et de compétences, elle participe à la transformation des soins de santé en Guyane.

L'environnement de travail y est propice à la collaboration et à l'épanouissement personnel et professionnel. La culture d'entreprise privilégie le développement des talents et la formation continue, permettant à chaque collaborateur d'acquérir de nouvelles compétences et de contribuer activement aux objectifs de l'organisation.

Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche à renforcer son équipe administrative en recrutant un Responsable Administratif. Ce poste clé consiste à superviser l'ensemble des opérations administratives, à veiller au respect des politiques institutionnelles et à garantir la qualité des services fournis. En tant que Responsable Administratif, en étroite collaboration avec les différentes équipes, le candidat retenu aura un rôle déterminant dans l'optimisation des processus internes et la mise en oeuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.

Le nouveau Responsable Administratif sera ainsi le garant de la bonne gestion administrative de l'entreprise, apportant son expertise pour soutenir la mission fondatrice de l'organisation : offrir des soins de qualité à la population. Ce rôle est essentiel pour maintenir les standards d'excellence qui font la renommée de notre client dans le domaine de la santé.

En intégrant cette structure, le futur collaborateur s'inscrira dans une démarche collective visant à améliorer la qualité de vie des patients et à contribuer durablement à la santé de la région.