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Groupe Materne - Mont Blanc emploi
Groupe Materne - Mont Blanc recrutement

Technicien de Maintenance H/F Groupe Materne - Mont Blanc

  • Boué - 02
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste d'Electromécanicien(ne)/Technicien(ne) de maintenance en CDI.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable technique d'atelier, vous assurerez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE :

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Intervenir sur les installations électriques, mécaniques & pneumatiques
- Rapporter les interventions dans le logiciel de GMAO
- Vérifier l'efficacité des opérations réalisées
- Participer à la mise en route des nouvelles installations

Ce poste est à pourvoir en horaire posté (5x8 - semaine et week-end).

Basé sur le site Materne à Boué (02).

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel à BTS en Maintenance Industrielle ou Conception et Réalisation des Systèmes Automatisés, idéalement consolidée par une première expérience dans la fonction (en industrie agroalimentaire serait un plus).

Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à une communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre flexibilité.

Autant d'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.

Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®.

Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français.

Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année.

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Prime sur objectif (selon les postes)
  • Intéressement et/ ou participation
  • Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
  • RTT
  • Politique de Télétravail (selon le poste)
  • Accès aux avantages du CSE

- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement/Participation (PEE)
- Mutuelle/Prévoyance
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, ...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?

- Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de développement RH
- Entretien en présentiel avec notre Chargée de développement RH et le Responsable d'exploitation
- Une visite de site avec le Responsable technique d'atelier

Votre intégration :

Chez Materne by Bel, l'intégration est sur mesure !

Au programme :

- Un livret d'on-Boarding
- Un kit de bienvenue
- Des modules de formation adaptés à votre poste
- Un parcours d'accueil et intégration afin d'appréhender au mieux votre environnement de travail et de connaître les différents métiers du site

Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, collez les adresses dans votre navigateur !

- https://www.youtube.com/watch?v=5bRqmJT7QhI
- https://www.youtube.com/watch?v=57GHAouzBw4
- https://www.youtube.com/watch?v=x5oT5RGbAeI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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La carte

Place André Venet

02450 Boué

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Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3491521/25923744 RADP/02B

Technicien de Maintenance H/F

Groupe Materne - Mont Blanc
  • Boué - 02
  • CDI
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3491521/25923744 RADP/02B

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