Stage - Chargé Méthodes de Maintenance H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Le Chargé Méthodes de Maintenance, au sein de l'Unité Opérationnelle de la Direction des Aires Aéronautiques (CDGR) réalise tout ou partie des missions suivantes :
- Produire et rédiger des procédures et modes opératoires de maintenance des installations et des équipements.
- Définir et formaliser la maintenance des équipements et des installations, en analysant les documents et les méthodes de travail, les ressources et les moyens nécessaires à une opération de maintenance, en participant à la mise en oeuvre du plan de maintenance.
- Assurer la migration vers notre futur outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) MAXIMO, structurer les données nécessaires à l'activité maintenance et mettre à jour les bases documentaires ad hoc.
- Accompagner les mainteneurs dans le cadre de la mise en place de la nouvelle GMAO (formation, rédaction de supports...).
- Contribuer à la mise à jour de nos outils informatiques (SIG pour la gestion du patrimoine, GMAO, SEQUOIA pour la gestion des incidents).
- Définir et/ou mettre à jour les indicateurs de pilotage des activités de CDGR (par exemple le Contrat de Régulation Economique entre l'Etat et le Groupe, etc...).
- Initialiser et piloter des analyses de coût, la disponibilité, la durabilité et la fiabilité des équipements et des installations et effectuer des contrôles ou des simulations statistiques sur les opérations de maintenance effectuées, en cours ou à venir.
- Mettre en oeuvre des mesures garantissant l'efficacité de la maintenance préventive et curative en optimisant les interventions.
- Assister les équipes techniques dans le cadre de la mise en place et du suivi des marchés de maintenance (définir et mettre en place des fichiers de calculs de pénalités, des indicateurs de performance, correctifs, préventifs, etc...).
- Se positionner en tant que référent technique et pédagogique sur les outils informatiques (GMAO, SIG, SEQUOIA, etc...) auprès des membres des ateliers de maintenance.
Vous êtes en fin de cursus d'un Master Spécialisé ou formation équivalente en Management de la Maintenance ou d'une discipline connexe.
Vous avez une bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules), de Power BI (développement de tableaux de bord), et des outils GMAO (MAXIMO de préférence).
Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, d'un esprit d'analyse et de synthèse développé, ainsi que de rigueur.
Vous possédez également des compétences en communication ainsi qu'une aisance rédactionnelle et vous êtes force de proposition.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Mars 2026
Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Aéroport Paris-Charles de Gaulle
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 120 aéroports, il emploie plus de 29 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
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Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2025-4483
Stage - Chargé Méthodes de Maintenance H/F
- Roissy-en-France - 95
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