Chargé de Projets Applicatifs H/F Cogep

Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d'Information de COGEP recherche un Chargé de projets applicatifs F/H, pour son site se trouvant au Subdray (à proximité de Bourges).

Dans le cadre d'un programme stratégique de digitalisation de nos métiers et de la relation clients, nous déployons une plateforme de services innovante intégrant facturation électronique, dématérialisation, conformité clients, pré-comptabilité, reporting et services bancaires.

Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets applicatifs assure le relais opérationnel sur le plan technique et fonctionnel en collaborant étroitement avec les chefs de projets / product owners sur toutes les phases du programme (design, développement, déploiement, suivi et support des futurs services de la plateforme)

Ce que nous vous proposons :

- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages d'un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise...),
- Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur,
- Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi,
- Télétravail possible à l'issue de la période d'essai.

Le poste et les missions :

1. Pilotage opérationnel

- Suivi du projet avec le chef de projet.
- Coordination entre les équipes (techniques, métiers, prestataires).
- Préparation des supports de suivi, reporting et animation des instances projet.

2. Déploiement et intégration (en appui au Product Owner)

- Recueil et formalisation des besoins (user stories, specs).
- Participation aux ateliers de cadrage et priorisation du backlog.
- Préparation et exécution des tests fonctionnels.
- Contribution aux recettes et mises en production.
- Interface fonctionnelle de proximité pour les équipes techniques.
- Rédaction de la documentation et accompagnement des utilisateurs.

3. Support fonctionnel et technique

- Prise en charge du support N1/N2, diagnostic et escalade si besoin.
- Analyse des incidents et des demandes d'évolution.
- Mise à jour de la base de connaissances.

4. Amélioration continue

- Collecte de retours utilisateurs et proposition d'évolutions.
- Optimisation de l'expérience utilisateur et des processus internes.
- Suivi des indicateurs d'usage, qualité et satisfaction

Le profil idéal :

- Une formation au moins Bac +2 à Bac +4 en informatique, systèmes d'information, gestions de projets SI
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire (chef de projet, consultant technico-fonctionnel, support applicatifs, assistant maitrise d'ouvrage, pilotage projets) dans un environnement comptable, financier, ERP ou facturation

Compétences techniques

Bonne compréhension des architectures applicatives (web, bases de données, APIs).

Maîtrise des outils de gestion de tickets/backlog et des environnements collaboratifs (Teams, O365).

Connaissance des systèmes liés à la facturation électronique, CRM et applicatifs financiers.

Compétences fonctionnelles

Bonne compréhension des processus comptables et financiers.

Expérience en formalisation de besoins fonctionnels et en conduite de la recette.

Connaissance des contraintes réglementaires (facturation, conformité, archivage).

Savoir-être

Sens du service, pédagogie, esprit d'équipe.

Capacité à vulgariser les sujets techniques.

Intérêt marqué pour la transformation digitale et ses enjeux dans la profession comptable.

Forte adaptabilité, posture de relais opérationnel auprès des chefs de projet.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.