Responsable Maintenance Industrielle H/F MALIA Conseils & Recrutement

Votre savoir-faire technique et votre savoir-être feront toute la différence !

Formation : Bac +3 avec solide expérience en environnement industriel ou Bac +5 (Génie industriel, procédés, mécanique, maintenance)

Expérience : poste managérial confirmé, idéalement en milieu industriel complexe

Compétences requises :

- Maîtrise de l'anglais (B2 minimum)
- Excellentes connaissances techniques : mécanique, fluides, électricité, thermique, automatismes
- Solides capacités d'analyse et de gestion de projets
- Aisance relationnelle et communication claire, avec la capacité à dire les choses avec fermeté et diplomatie
- Leadership, esprit d'innovation et capacité à embarquer vos équipes dans la durée

Qualités personnelles :

Vous êtes un(e) leader, fédérateur(rice), doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité à piloter la performance industrielle.

Le poste ne prévoit pas d'astreinte, toutefois en cas de grande nécessité vous serez la personne à contacter.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

Conditions et avantages proposées

Rémunération : à partir de 60K€ annuel brute (à négocier selon profil) + 10% de prime sur objectif

Avantages :

- Forfait de 218 jours travaillés par an
- 25 jours CP + 9JRTT + 4 jours supplémentaires
- 13ème mois
- Indemnité trajet domicile/entreprise
- Prime de vacances en juin (950€)
- Intéressement
- CSE, mutuelle, prévoyance
- Chèque vacances 400€/an
- 50€ abonnement sport (salarié, conjoint et enfant)
- Chèque cadeau de noël (salarié et enfant)
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
- Environnement industriel stimulant, orienté projets et innovation, avec un terrain de jeu qui va de la station d'épuration à la récupération de la chaleur en passant par la production

Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Mathilde LAGARDE directement au **.**.**.**.**

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !