Technicien·ne de Maintenance Chauffage - Ventilation en CDD H/F
Region Centre-Val de Loire
- Blois - 41
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé-e d'assurer l'exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire de Loir-et-Cher.
1- CONDUITE DE CHAUFFERIE
Assurer le pilotage des installations :
- Ajuster les paramétrage des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l'arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétiques et des besoins de lycées
- Effectuer les relevés des compteurs
- Proposer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
2- ENTRETIEN COURANT
Assurer les travaux d'entretien courant d'exploitation :
- Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d'ECS, adoucisseurs...
- Tenir à jour les inventaires de matériel
- Participer à l'amélioration du programme de maintenance
- Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages
- Assurer un suivi d'activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu)
- Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels)
- Être l'interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL
- Collecter et évacuer les déchets selon les procédures
- Effectuer les consignations fluides nécessaires
- Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures
3- MAINTENANCE CORRECTIVE
Constater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement :
- Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements
- Effectuer les actions de maintenance corrective
- Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchie
Vous êtes également chargé.e de la maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %) :
- Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d'installation
- Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d'énergie
- Suggérer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Actualiser le registre de maintenance,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Consulter les plannings d'entretien des installations,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Etablir des rapports d'intervention,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Mettre en place des mesures de sécurité,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Optimiser les réglages des systèmes de chauffage,Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en oeuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'économie, les transports, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant !
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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien·ne de Maintenance Chauffage - Ventilation en CDD H/F à Blois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FQTG
Technicien·ne de Maintenance Chauffage - Ventilation en CDD H/F
- Blois - 41
- CDD
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