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Responsable du Centre Social H/F
Mairie
- Thourotte - 60
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse :
Missions :
- Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication .
- Assurer la mise en oeuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.
Profil :
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale
- Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet
- Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs
- Connaissance des techniques d'animation
- Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion
- Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité.
Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
18 Rue Jean Jaurès
60150 Thourotte

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FTHG
Responsable du Centre Social H/F
- Thourotte - 60
- CDD
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