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Chargé de Travaux H/F HLM
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable de l'agence, le(la) chargé(e) de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets.
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine :
Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites
Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine
Réalisation de contrôles de sécurité annuels
Préparation des OS de gros entretien
Contrôle et réception de la qualité des travaux
Assurer la gestion des sinistres des parties communes
Veille au respect de procédures liées à la sécurité
Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance
Participation à la mise en place des copropriétés
Conseil et expertise technique :
Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux
Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif
Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation
Bac +2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment
Connaissances du bâti et du gros oeuvre et des normes de sécurité
Connaissance des pathologies du bâtiment
Connaissance des règles de la commande publique
Compétences rédactionnelles
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres
Compétences informatiques
Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes)
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
La carte
5001F Avenue Edmond Michelet
54700 Pont-à-Mousson

Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 2025-64815
Chargé de Travaux H/F
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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