Directeur de Site H/F Areas
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre Directeur de Site pour la Gare de Nice !
Au menu, des missions pour vous faire grandir !
Un site comprenant 30 personnes avec 5 enseignes : Delicia, Paul, Agora, Carrefour Express.
A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont :
- Assurer le développement opérationnel et commercial.
- Piloter la performance économique et la qualité du site.
- Gérer les ressources humaines et manager les équipes.
- Être garant du compte d'exploitation CA/Marge/MO/MP et pilotages des indicateurs.
- Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site.
- Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs)
Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Expérience: au moins 5 ans dans la restauration et/ou la Grande distribution
- Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.
- Performance : passion pour atteindre des objectifs et l'amélioration continue.
- Esprit d'équipe : soutenir et développer les compétences de chaque collaborateur.
- Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes.
- Patron et leader dans l'âme, le directeur devra être une personne humble et rigoureuse dans l'exemplarité au quotidien
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.
- Siège : rémunération fixe sur 13 mois
- Siège : part variable sur objectifs
- Siège : 2 jours de télétravail par semaine
- Siège : CSE
- Siège : Carte Areas
- Siège : possibilités d'évolution au sein de nos différents marchés
- Siège : services de la Tour (restaurant, salle de sport, conciergerie)
- Opérationnel : 13ème mois progressif
- Opérationnel : repas nature
- Opérationnel : heure du dimanche majoré, heure de nuit majorée
- Opérationnel : CSE
- Opérationnel : prime ancienneté
- Opérationnel : indemnité de transport
- Opérationnel : Carte Areas
- Opérationnel : possibles évolutions au sein de nos différents marchés
Divers avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
-
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
-
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
-
La carte
12 Avenue Thiers
06000 Nice
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 27025695 CGF-Directeur de site
Directeur de Site H/F
- Nice - 06
- CDI
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