Chargé d'Accueil et Administratif H/F Domitys

L'aisance relationnelle et la capacité d'organisation sont primordiales dans cette fonction.

- Bac +2 (BTS, DUT) avec spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat
- Expérience de l'environnement hôtellerie / restauration
- Maîtrise des techniques de réception et d'accueil : check-in / check-out
- Connaissance des outils bureautiques
- Disponible un week-end sur deux
- Ce poste est proposé en temps partiel à 80%

Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ...

... vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'oeil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

• Parcours d'intégration et de formation
• Dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne
• Prime de cooptation
• Diversitys : Politique inclusion et diversité
• Tarifs préférentiels en résidences ou dans les hôtels du groupe
• Tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés
• Chèques vacances, subventions culturelles et chèques cadeaux (CSE)