Technicien Installation Gaz H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client des techniciens terrain (H/F) pour assurer les opérations de pose et de dépose d'installations gaz chez les particuliers et professionnels.

Les postes nécessitent des déplacements quotidiens sur les chantiers dans le secteur PACA.

À propos de la mission

Vos missions principales :

- Assurer la pose et la dépose des compteurs gaz selon les procédures en vigueur.
- Réaliser le branchement et le débranchement des installations GRDF.
- Effectuer les mises en service et les coupures d'alimentation gaz.
- Vérifier la conformité des installations et signaler toute anomalie détectée.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention avec précision et rigueur.
- Appliquer strictement les règles de sécurité liées au gaz, au réseau et à l'environnement client.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 850 € - 2 100 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation Z6004 fondamentaux gaz serait un plus

- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.