Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

Manpower France

Notre client, filiale d'un grand groupe industriel, leader mondial sur son marché, recherche un(e) Responsable Maintenance et Projets Neufs H/F pour renforcer ses équipes techniques sur son site de Bourg-en-Bresse.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, engagé dans l'innovation, la performance durable et le développement des compétences, où l'excellence opérationnelle et la responsabilité environnementale sont au coeur de chaque projet
Rattaché(e) directement au Directeur d'Usine, vous pilotez les opérations de maintenance et les projets d'investissements techniques. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des équipements, de leur conformité réglementaire et de leur amélioration continue.
À ce titre, vous :
-Définissez et déployez la stratégie de maintenance du site.
-Managez une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 collaborateurs (maintenance et méthodes).
-Supervisez les plans de maintenance préventive et curative via un outil GMAO performant.
-Coordonnez les interventions techniques internes et externes, en veillant à leur qualité et à leur sécurité.
-Gérez les relations fournisseurs et les contrats en lien avec les achats.
-Analysez les indicateurs de performance et proposez des actions d'optimisation.
-Participez activement aux réunions du comité de direction (CODIR).

Contribuez à la transition énergétique et à l'innovation technique du site

Issu(e) d'une formation technique Bac2 à Bac5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous avez une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les outils GMAO/ERP et avez une bonne connaissance des normes QHSE. Un niveau d'anglais opérationnel (B2 minimum) est souhaité pour interagir dans un contexte technique international.
Vos atouts : leadership affirmé, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et capacité à fédérer.

Ce que notre client vous propose :
-Un environnement de travail stimulant, tourné vers l'innovation et la performance.
-Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable.
-Un rôle stratégique au sein du comité de direction.
-Statut cadre, forfait jours avec RTT.
-Une rémunération attractive à partir de 45 000 brut annuel, selon profil.