Équipier Logistique Senior H/F Decathlon Canada

Ce que vous ferez :

Ton métier sera de gérer et d'anticiper l'activité au quotidien, tout en maintenant le triptyque : qualité, coûts et délais.

Tu sauras te montrer flexible et force de proposition afin de faire gagner l'entrepôt dans son ensemble.

En temps qu'équipier senior, ton rôle consiste à :

Répondre aux objectifs globaux du jour :

- Organiser et optimiser de l'activité
- Prioriser les différents processus
- Prendre en charge les différentes problématiques, les traiter et apporter des solutions
- Suivre le déroulement de la journée et réajuster les ressources au besoin sur le secteur
- Assurer le respect des objectifs fixés

Anticiper l'activité :

- Animer le point météo
- Définir les objectifs du jour
- Évaluer les besoins humains et matériels nécessaires à l'accomplissement des objectifs
- Débriefer les actions prises
- Communiquer et capitaliser sur les bonnes pratiques

Développer les compétences en entrepôt :

- Accompagner les équipiers dans les tâches quotidiennes
- Questionner l'existant
- Proposer des améliorations
- Mesurer les actions mises en place
- Partager les bonnes pratiques

Assurer la sécurité :

- Identifier les potentiels risques
- Proposer des corrections à ces risques
- S'assurer de la mise en place de ces corrections
- Former les nouvelles recrues à la sécurité

Piloter l'activité

- Mesurer la productivité des différents processus
- Définir les besoins sur un ou plusieurs secteurs
- Mettre en place des solutions pour répondre à ces différents besoins
- Participer au recrutement

Les gestes de base de l'entrepôt n'ont pas de secret pour toi. Tu es à la fois capable de prélever, réapprovisionner, rendre disponible les produits, faire de l'inventaire.

Profil recherché:

- Expérience significative en entrepôt ou équivalente (Polyvalence dans les secteurs)
- Capacité relationnelle et bon sens de la communication
- Capacité à communiquer en anglais (atout)
- Capacité à gérer les priorités
- Dynamique et aimant travailler en équipe
- Capacité d'analyse et prise de décisions rapide
- Faire preuve de rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Orienté action et défi
- Compétence bureautique ( Suite Google, Excel)
- Un·e sportif·ve passionné·e.

Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l'importance d'une main-d'oeuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.