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Technicien Courant Faible -Idf H/F Olivier Mery
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien(ne) Courant Faible - Contrôle d'Accès & Systèmes de Sécurité (H/F)
Les missions du poste
Le technicien intervient sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité électronique et de contrôle d'accès.
Ses missions principales sont :
Réaliser les dépannages sur des équipements tels que badges Vigik, alarmes filaires, systèmes de contrôle d'accès, etc.
Effectuer les installations complètes de systèmes sécurisés (sas, portiques, accès restreints, etc.).
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Effectuer les raccordements et câblages nécessaires au bon fonctionnement des dispositifs.
Intervenir seul(e) sur les dépannages ou en binôme sur des chantiers plus complexes.
Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures de sécurité.
Informations complémentaires
- Package attractif : 25 à 40 K€ bruts annuels (fixe + variable lié aux interventions).
- Clientèle prestigieuse : personnalités publiques, politiques, célébrités... un environnement haut de gamme et stimulant.
- Évolution et apprentissage : formation continue, possibilité de travailler sur des projets techniques variés et innovants.
- Matériel fourni : équipements et tenue technique mis à disposition, pas de frais à avancer.
- Mobilité facilitée : interventions organisées principalement en Île-de-France (pas de grands déplacements nationaux).
- Cadre de travail stimulant : travail en autonomie sur dépannage et en binôme sur chantiers complexes missions diversifiées, jamais monotones.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le domaine du courant faible : contrôle d'accès, alarmes, interphonie, câblage, etc.
- Compétences en lecture de plans et schémas électriques.
- Bonne maîtrise du français oral et écrit.
- Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service sont indispensables.
- Permis B obligatoire.
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Je recrute un :
Technicien Contrôle d'accès (Systèmes électroniques de contrôle d'accès, Alarmes filaires, Câblages) - Île-de-France
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : f8140e7a-39b9-418a-8b55-c5ae675a767f
Technicien Courant Faible -Idf H/F
Super recruteur
- Nanterre - 92
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