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IONIS Education Group recrutement

Responsable Communication H/F IONIS Education Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'ISG, un(e) Responsable Communication basé(e) à Paris.

Le(la) Responsable Communication est le(la) garant(e) de l'identité de la marque et de la cohérence des actions menées pour les programmes concernés sur le campus Ouest (PGE 1er cycle, BMI, BBA et BM).

Vos principales misions seront les suivantes :

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes au développement
- Assurer la veille concurrentielle (salons, site, brochures, réseaux sociaux...) et en transmettre la synthèse à la Direction de la Communication et à la Direction Générale
- Piloter la communication du programme (contenu, calendrier, choix des supports...) en cohérence avec la stratégie de communication de l'école définie par la Direction de la Communication et la Direction Générale de l'école
- Collecter les informations auprès des directions du programme (développement, pédagogie, relations entreprises et relations internationales) afin de rédiger les brochures, enrichir le contenu (brand content) et mettre à jour le site
- Mettre en place et suivre les calendriers prévisionnels et le reporting des actions de communication
- Participer aux réunions de staff du campus

Diplômé(e) de niveau Bac +5 en Communication, Marketing ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur.

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, une très bonne orthographe, le sens du détail et une bonne capacité d'analyse.

Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en planification stratégique. Vous avez une forte capacité à créer des contenus percutants et innovants pour divers canaux de communication (web, réseaux sociaux, presse, etc...).

Vous savez travailler en équipe, coordonner des projets avec différents intervenants et gérer des budgets.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l'ISG est implanté sur 9 campus en France et à l'étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole, Bachelor Management International, International BBA/MBA, 3+2 Business et Management, MSc/MBA, et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business Management, et Ressources humaines (Bachelors et Masters). Sa pédagogie active, ancrée dans les problématiques actuelles des entreprises, forme des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l'international.

Faisant de la convergence entre les compétences business et de la tech l'un de ses atouts majeurs, l'ISG a construit avec les écoles d'ingénieurs et de création du groupe IONIS (EPITA, IPSA, ESME, Sup'Biotech, Epitech ou e-artsup) des parcours et des certifications uniques. Fort de 6 000 étudiants et d'un réseau de 30 000 Alumni présents sur tous les continents, l'ISG accueille chaque année plus de 1000 nouveaux bacheliers et propose plus de 90 double-diplômes internationaux. En révélant tous les talents, l'ISG participe à la construction de réussites durables et exceptionnelles depuis plus de 50 ans.

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 35b5925f-37f8-4083-be32-89cb85bd837e

Responsable Communication H/F

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  • Paris - 75
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