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Moniteur·rice Éducateur·rice Logement H/F
Saint Benoit Labre
- Cordemais - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance.
BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS :
Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat.
Chambre individuelle ou collective
Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7
Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles.
VOTRE MISSION ?
Participer à la construction d'un projet cohérent et durable
Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens
Etablir une relation de confiance avec les jeunes
LE POSTE
Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Maitre.sse de maison : vous veillez à la qualité du séjour des jeunes accueillis au travail d'une intendance, d'une animation et de résolutions de problèmes du quotidien, le tout dans un cadre sécurisé et sécurisant :
Suivi de la vie quotidienne
Favoriser l'autonomie des jeunes (hygiène, entretien, budget, santé.)
Maintenir une dynamique de groupe positive
Organiser des activités collectives
Gérer la logistique quotidienne (repas, achats, stocks, hygiène/sécurité)
Suivi de l'hébergement / logement
États des lieux (entrées/sorties)
Accompagnement emménagement/déménagement
Gestion lingerie, badges et clefs
Valorisation des parties communes
Suivi de la maintenance (en lien avec l'équipe technique et gestion locative) :
Entretien et suivi des locaux/équipements
Gestion des stocks (mobilier, hygiène, linge, kits)
Suivi des problèmes techniques et lien avec la maintenance
Gestion administrative (clés, chambres, prestataires, factures)
Vous observez et repérez les signes et/ou comportements, et remonter les informations et/ou difficultés rencontrées à votre équipe, dans le cadre du PPE (Projet Pour l'Enfant).
Vous encouragez le lien social et vous vous assurez de la participation des jeunes à la vie du collectif.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2.
- Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée.
- Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service.
- Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (type ME, ESF, TISF.) ?
Vous avez une expérience dans le domaine social et/ou d'animation auprès d'un public jeune ou adolescent ?
Vous avez une expérience en lien avec l'accompagnement de public vulnérable ?
Vous avez des facilités de communication avec un public étranger ?
Vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
LE PROFIL IDEAL
Évaluer les besoins et créer une relation de confiance avec les usagers
Capacité à communiquer avec un public étranger
Rédiger des écrits professionnels et contribuer à des projets collectifs
Autonomie, organisation et proactivité
Maîtrise des outils informatiques et gestion administrative/budgétaire
Écoute, empathie, patience et pédagogie auprès d'un public adolescent
Gestion du stress, des priorités et des situations d'urgence
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association
loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à
caractère social.
Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DXBT
Moniteur·rice Éducateur·rice Logement H/F
- Cordemais - 44
- CDI
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