Monteur-Câbleur en Électronique H/F
Industrielle de Controle et D'equipement
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Unité de Production, vous travaillez à partir de consignes précises transmises par le Chef d'équipe.
*Vos missions :
- Réaliser des produits électroniques avec réalisation de brasures (soudures de composants).
- Assembler des produits type relais, calculateurs, ... à l'aide de procédures Méthodes.
- Raccorder des sous-ensembles électriques entre eux à l'aide de fils, de câbles et torons à partir d'une procédure méthodes.
- Braser (Souder) les composants électroniques en fonction du schéma d'implantation.
- Réaliser des perçages, ébavurages, à partir d'une procédure.
Vous comprenez et respectez les règles internes d'organisation, de qualité et de sécurité.
*Votre profil :
De formation CAP, BEP ou Bac Pro électricien ou électrotechnicien (MELEC), ou avec de l'expérience sur un poste similaire.
Vous savez lire un plan ou un schéma en toute autonomie, et identifier et assembler des matériels.
Vous savez remonter au Responsable hiérarchique les anomalies constatées lors de la fabrication.
Vous êtes flexible, et vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme, d'autonomie et d'un sens pratique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
24 Rue Petit de Beauverger
77170 Brie-Comte-Robert
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DKNF
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