Consultant en Audit Energétique et Développement Durable H/F

Pôle Emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Génie énergétique,Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE),Master mention énergétique, thermique,Techniques d'audit énergétique,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Concevoir et gérer un projet,Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation,Recueillir et analyser les besoins client,Conseiller une organisation, une structure,Constituer un dossier de demande de subvention,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Mettre en place des actions en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE),Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.