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Assistant Gestion Parc H/F
Synergihp Rhone Alpes
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour intégrer notre équipe et assurer la gestion des sinistres ainsi que le suivi administratif de notre parc de véhicules.
SYNERGIHP est le 1er réseau national de transport adapté issu de l'Economie Sociale et Solidaire, à gouvernance 100% associative, fondé par les associations du réseau GIHP : Groupement pour l'Insertion des personnes Handicapées Physiques.
Nous réalisons quotidiennement plusieurs centaines de transports collectifs de personnes handicapées accueillies aux seins d'établissements médico sociaux.
Missions principales :
Gestion des sinistres :
- Aider à la rédaction des constats
- Evaluer et déclarer les sinistres
- Effectuer les démarches annexes auprès de tiers impliqués dans les sinistres
- Suivre les procédures liées aux sinistres (responsabilités, expertises.)
- Suivre les dossiers d'indemnisation, les prises en charge et les refacturations.
- Effectuer le suivi des sinistres sur le logiciel.
Administratif / Parc véhicule :
- Collecter et transmettre les réclamations et incidents liés à l'exploitation des véhicules.
- Mettre à jour quotidiennement les logiciels de parc.
- Effectuer les démarches administratives liées à la gestion du parc.
- Vérifier la bonne tenue des documents de bord dans les véhicules.
Profil recherché :
* Niveau Bac minimum requis
* Expérience professionnelle d'au moins 2 ans, idéalement dans un poste similaire
* Titulaire du permis B (obligatoire)
* Maîtrise des outils informatiques
* Aisance téléphonique
* Aptitude rédactionnelle
* Personne rigoureuse, organisée et dynamique
Lieu : 130 rue de la Poudrette 69100 VIILLEUBANNE (Accès bus / métro, à 5 minutes à pied de l'arrêt "carré de soie").
Type de contrat : CDI
Temps partiel : 17h30 par semaine uniquement les matins
Horaire : 09h-12h30
Statut : Employé
Taux horaire : 12,84 brut de l'heure.
Avantages sociaux : 13ème mois, mutuelle, intéressement.
Prise de poste : Dès que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
130 Rue de la Poudrette
69100 Villeurbanne

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DGLL
Assistant Gestion Parc H/F
- Villeurbanne - 69
- CDI
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