Garnisseur - Monteur Textile Industriel·le H/F

VLAEMINCK usine

MONTEUR MOUSSE H/F

Réalise le moussage des produits (Coussins, assises, dossiers, etc..) en lien avec les Ordres de Fabrication.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Respecter les règles et procédures en vigueur
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site, notamment lors de l'utilisation de machines,
- Veiller au rangement, à la propreté et à l'application des règles de sécurité et du règlement intérieur au sein de sa zone,
- Alerter son Responsable d'Atelier en cas de problème.

2/ Monter les produits
- Prendre connaissance de l'ordre de fabrication (OF) : Type de produits à fabriquer, quantités, composants.,
- Récupérer les composants permettant de réaliser le produit fini dans les emplacements indiqués sur l'OF,
- Réaliser les opérations de moussage en garantissant la qualité des produits
- Emballer/palettiser les produits,
- Evacuer les produits dans les emplacements dédiés,
- Déclarer l'OF ou le transmettre au bureau pour déclaration.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Port de charge/Manutention (1 à 30kg suivant les postes),
- Poussière ambiante,
- Nécessité de station debout,
- Piétinement et marche tout au long de la journée,
- Horaires de journée,
- Recours à la modulation car activité à caractère saisonnier. 32h/39h

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

- Connaître les principes de sécurité liés l'utilisation des machines et outillages,
- Lire, écrire, compter et interpréter les plans ou documents techniques,
- Compléter une fiche de production,
- Organiser l'espace de travail,
- Faire preuve d'habileté technique,
- Evaluer visuellement la conformité des pièces,

QUALITES PERSONNELLES REQUISES

- Rigueur - Assiduité
- Soin / Qualité - Dextérité
- Organisation - Prise d'initiative
- Implication - Ponctualité
- Capacité d'anticipation - Adaptabilité

Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h
32 heures / semaine du lundi au jeudi de septembre à fin février et 39h du lundi au vendredi de Mars à Aout
11.88€ brut

Lors de votre entretien , si l'employeur valide votre candidature , il vous orientera vers une intérim pour un premier contrat de 8 jours vous permettant de découvrir le poste , qui sera prolongé ensuite tous les mois pour la période de monté en charge de l'entreprise.