Ingénieur d'Affaires Mécanique & Motorisation H/F Liebherr Components

* Diplôme d'Ingénieur ou équivalent, Méanique et/ou Ingénierie d'Affaires
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Minimum 10 ans d'expérience dans un service technique ou 10 ans d'expérience professionnelle dans les achats stratégiques ou le développement des fournisseurs dans une entreprise technique et industrielle
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Expérience dans le domaine des pièces usinées
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Maîtrise de l'anglais et du français. L'allemand serait un atout.
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Excellentes compétences en technologie de production, calcul de produits et audit de fournisseurs.
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Expertise avérée en développement et négociation de contrats.
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Forte orientation vers les résultats, avec de solides compétences en négociation, esprit d'équipe, initiative et disponibilité.
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Capacité à présenter des idées et des solutions d'une manière confiante et engageante.

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 320 collaborateurs.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d'un environnement à taille humaine avec les ressources d'un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires Mécanique & Motorisation (H/F) en CDI.
A NOTER : Merci de nous transmettre votre CV en anglais.
En tant qu'Ingénieur d'Affaires Mécanique & Motorisation (H/F), vous serez principalement responsable de la définition et de la mise en oeuvre des stratégies d'achat pour le segment de marché des pièces usinées.

• Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
• Télétravail
• Parking gratuit
• Flexibilité des horaires (selon les postes)
• Formation et développement personnel
• Couverture santé et prévoyance
• Chèques vacances et autres avantages
• Comité social et économique