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TER recrutement

Chauffeur Routier SPL H/F TER

  • Arpajon - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour réaliser une ligne en camion remorque décaissable pour notre client Chronopost au départ d'Arpajon (91).

Prise de service 16h05 à INTERPECH à Arpajon (91) pour se rendre à TER à Courthézon (84) avec une fin de service à 02h15.
Retour sur INTERPECH au départ de TER à 15h30 pour une arriver à 1h35.

Ligne du lundi au vendredi inclus - blocage le jeudi à TER pour disposition de l'exploitation.

Le contrat est un CDI sur une base mensuelle de 186 heures au coefficient 150M.

- Titulaire d'un permis EC,
- FIMO et Carte Conducteur à jour,
- Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées,
- Vous êtes dynamique, engagée dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.

Entité, créée en 1987, aux valeurs familiales, de courage et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, TER Transports c'est 250 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, TER est un transporteur vert basé à Courthézon à proximité d'Avignon (84).

Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.

Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Fort d'un turn-over très faible, en-dessous des 2%, le groupe Bioret c'est des avantages forts pour les collaborateurs parmi lesquels :

- Des tracteurs prémium et renouvelés tous 3 à 4 ans,
- des formateurs et des tuteurs internes,
- une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% de la base,
- de l'intéressement et de la participation,
- des primes spécifiques et le paiement de toutes les heures dans la limite de la RSE et du code du travail avec un salaire à date fixe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les exploitants

  • Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur

  • Journée d'intégration avec notre formateur interne

  • Accompagnement par un tuteur sur le terrain

  • Suivi de la période d'essai

Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3000379/25883338 CRSF/84C

Chauffeur Routier SPL H/F

TER

Super recruteur

  • Arpajon - 91
  • CDI
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3000379/25883338 CRSF/84C

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