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Responsable Technique Nucleaire H/F ArcelorMittal France
- Le Creusot - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Au sein du département Métallurgie, Qualité et Contrôle, la mission consiste à être l'interlocuteur technique pour les clients nucléaires et coordonner en interne les sujets techniques de cette activité dans le respect des normes et politiques santé/sécurité/environnement.
Le département Métallurgie, Qualité et Contrôle est à l'interface de la Production, de la Logistique, du Service Client et du Centre de Recherche.
Missions :
-Coordonner les sujets techniques nucléaires d'Industeel Creusot dès le stade de l'offre et au cours de la commande (production, progrès, Métallurgie Qualité Contrôle, CND, laboratoires, usinage, SMQ).-Etre l'interlocuteur technique pour les clients nucléaires.-Assurer la cohérence documentaire technique et l'harmonisation des réponses aux clients.-Mener la résolution des problématiques techniques de nos projets nucléaires, en collaboration avec les différentes parties prenantes (FNC). Bâtir les argumentaires techniques.-S'assurer sur le terrain de la robustesse des actions mises en place (y compris via des audits internes)-Faire le lien avec le SMQ pour faire évoluer nos processus dans une démarche d'amélioration continue sur des écarts récurrents et piloter la démarche de la maitrise des procédés-Organiser des revues techniques sur des problématiques ciblées.-Fonctionner en binôme avec le chef de projet Supply Chain.-Assurer un support technique auprès des équipes et clients et lors des audits (internes, clients, système).
Profil :
-Ingénieur Bac +5-Expérience en gestion type projet ou travail collaboratif transversal-Bonnes connaissances des techniques & technologies de conception d'équipements et
procédés de fabrication
-Forte appétence pour la qualité-Pragmatisme et vision pratique du terrain-Esprit de synthèse et capacité à formaliser-Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé)
Soft skills :
- Qualités de Leadership et d'assertivité
- Être un bon communiquant pour motiver et embarquer les équipes,
partager les enjeux
- Rigueur
- Savoir résister à la pression
- Avoir la culture de l'engagement et le sens du collectif
Type de contrat : CDI
Cycle de travail : jour
Statut : cadre - cotation F12
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
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Publiée le 15/10/2025 - Réf : 32270
Responsable Technique Nucleaire H/F
- Le Creusot - 71
- CDI
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