Les missions du poste

Contexte

Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur de Production Windows spécialisé dans l'administration et la supervision des environnements Microsoft. Vous interviendrez sur des systèmes critiques, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.

Missions principales

- Assurer l'exploitation et la maintenance des environnements Windows Server.
- Administrer et superviser Active Directory (gestion des comptes, GPO, sécurisation).
- Gérer et optimiser la solution MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) pour le déploiement des applications et des correctifs.
- Participer à la mise en place des procédures d'automatisation et d'industrialisation.
- Analyser et résoudre les incidents de production (niveau 2/3).
- Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et à la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes projets pour les évolutions et migrations.

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience significative en production ou administration systèmes Windows.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, sens du service et proactivité.

Obligatoires :

- Maîtrise des environnements Windows Server (2016/2019/2022).
- Expertise en Active Directory (GPO, DNS, DHCP).
- Expérience confirmée sur MECM / SCCM (déploiement, packaging, reporting).
- Connaissance des outils de supervision et de scripting (PowerShell).
- Bonne compréhension des concepts de sécurité et des normes ITIL.

Optionnelles / appréciées :

- Connaissance des environnements Cloud Microsoft (Azure).
- Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Notions sur les solutions de sauvegarde et PRA/PCA.

Infos complémentaires

Avantages :

Classiques :

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante

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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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