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Stagiaire Chimiste - Étude des Phénomènes d'Exsudation H/F Gerflor

Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Dans le cadre de problématiques récurrentes d'adhérence entre couches dans nos produits flooring, notre équipe R&D souhaite approfondir la compréhension des phénomènes de surface liés à l'exsudation d'additifs dans une matrice PVC.

Encadré(e) par un chimiste expérimenté, vous participerez à une étude analytique complète.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser un état de l'art sur les phénomènes d'exsudation d'additifs dans les matrices PVC.
- Développer des méthodes analytiques pour évaluer qualitativement et quantitativement le phénomène.
- Concevoir des maquettes témoins avec l'équipe Formulation (dopage d'additifs, vieillissement accéléré...).
- Tester et valider les méthodes analytiques sur les échantillons réalisés.
- Contribuer à la rédaction d'un mode opératoire pour évaluer les cas d'exsudation.

Étudiant(e) en Bac +4/5 en chimie analytique, vous avez :

- Des compétences en extraction par solvant, chromatographie GC-MS et LC-UV, ICP-Optique, spectroscopie IR.
- Une maîtrise de la suite Office pour le traitement des données et la rédaction.
- Une bonne compréhension de l'anglais technique (instruments analytiques).
- Un esprit analytique, critique, une capacité de synthèse et un attrait pour le travail de laboratoire.

Ce stage vous permettra de contribuer à une problématique technique concrète, en lien direct avec la qualité des produits, tout en développant vos compétences analytiques dans un environnement industriel stimulant.

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration