Stage - Processus d'Intégration Lors des Études aux Interfaces Moteur - Nacelle H/F Safran
- Moissy-Cramayel - 77
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, dans le service "Intégration des Systèmes Externes et Ensemble Propulsifs", vous participerez aux activités d'intégration des modules (turbomachine, nacelle, suspensions) et des Systèmes Externes (Equipements, habillage). Vous travaillerez sur les moteurs civils et militaires, dans les phases avant-projet, de développement et après entrée en service.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux secteurs transverses issus des différents bureaux d'études (mécanique, hydraulique, électrique, régulation, aérodynamique...) des Directions Techniques et Industrielles. Vous serez également en relation étroite avec les architectes et les marques techniques, ainsi qu'avec les autres sociétés du groupe Safran (Safran Nacelles, Safran Transmission Systems, Safran Aero Booster...), les sociétés partenaires (GE, MTU, ITP...) et les avionneurs (Airbus, Boeing, Dassault...).
Sur les programmes, au niveau des interfaces entre moteur et nacelle, à chaque demande d'avis de l'intégration sur des dérogations ou des études, le bureau d'étude est amené à faire une étude poussée d'impact sur : les "steps and gaps" (jeux entre nacelle et moteur) et les "compression des joints".
L'objectif du stage est d'établir un processus d'intégration lors du traitement des dérogations aux interfaces moteurs/nacelles avec les finalités suivantes :
- Définir un processus optimisé pour optimiser le temps de traitement
- Mettre en place un outil (type fichier Excel ou autre) pour suivre le processus et mettre à disposition les éléments nécessaires au traitement de la dérogation (identification des interfaces impactés, joints impactés). L'outil accompagnera ainsi le traitement des cas
- Statuer sur la possibilité d'introduire des chaines de cotes génériques au niveau du processus
Pour rester dans un cadre académique, l'étude sera faite sur la base de :
- Des dérogations déjà traitées.
- Des stack-up réalisés en internes sur les différentes interfaces.
De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou master 2 en ingénierie, avec orientation généraliste ou mécanique, et de préférence une spécialisation en conception mécanique.
Compétences recherchées : grande rigueur, réelle autonomie, bonne écoute, capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens de l'organisation, capacité de négociation, goût pour l'innovation, bonne compréhension des phénomènes physiques, dynamisme, prise d'initiative
Outils : CATIA V5 (atelier part design, assembly design, idéalement sheetmetal design, knowledge...), outils de gestion de données type ENOVIA/GDT, outils de gestion documentaire type Teamcenter
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
La carte
Rond-point René Ravaud
77550 Moissy-Cramayel
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 2025-165200
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