Ingénieur Gc Signalisation Ferroviaire H/F B-Hive
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil spécialisé en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes techniques.
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur des projets ferroviaires complexes (lignes à grande vitesse, régénération d'infrastructures, modernisation de postes de signalisation, etc.).
Vos principales responsabilités seront :
- Participer aux études de conception et d'exécution liées aux installations de signalisation ferroviaire (massifs, caniveaux, supports, tranchées, câblages, etc.) ;
- Analyser les plans et dossiers techniques des systèmes de signalisation et assurer la cohérence avec les ouvrages de génie civil ;
- Réaliser les notes de calcul et dossiers techniques associés ;
- Piloter la coordination entre les équipes GC, voie, caténaire et signalisation ;
- Assurer le suivi technique sur site lors des phases de travaux ;
- Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et des procédures qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports et au suivi d'avancement des projets.
Formation Bac +5 en Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieurs ou université) ;
Expérience de 2 à 5 ans minimum sur des projets d'infrastructure ferroviaire ou de signalisation ;
Connaissance des référentiels SNCF, INFRABEL ou RATP appréciée ;
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, SIG, etc.) ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe ;
Bon niveau rédactionnel et goût du terrain.
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
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Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2367030
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