Chef de Département Sûreté et Procédés Nucléaires Spn H/F TECHNICATOME

Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous êtes responsable du département Sûreté et Procédés Nucléaires (environ 200 collaborateurs), auquel sont rattachés 5 services :

- Etudes de sûreté
- Fonctionnement général et Simulation
- Etudes physiques coeur et rayonnement
- Etudes physiques chaufferie et environnement
- CFD - simulation numérique mécanique des fluides et thermique

Vos objectifs principaux en tant que chef de département :

- Garantir la meilleure adéquation des compétences des personnels aux besoins des postes, en cohérence avec les besoins identifiés pour la réalisation des objectifs stratégiques des Directions Opérationnelles,
- Développer le niveau d'expertise, développer et diffuser la doctrine technique pour les métiers placés sous votre responsabilité, selon le référentiel des métiers et compétences de la société,
- Assurer la production technique requise par les projets en en garantissant la qualité (production, vérification...),
- Optimiser l'emploi des ressources (notamment le taux d'emploi des personnels), mettre en oeuvre la politique « faire ou faire-faire » et assurer la qualité des prestations sous-traitées,
- Assurer le maintien à jour de la veille technique et réglementaire dans les domaines des métiers considérés.

Les missions générales du poste sont les suivantes :

Le management :

- Assurer le management opérationnel des chefs de service et des experts niveau 2 et 3
- Décliner la stratégie de TA de la direction de l'ingénierie au sein du département,
- Animer l'équipe et être un vecteur de communication pour faire adhérer et s'approprier les objectifs des projets par l'ensemble des salariés du département,
- Prendre en compte les aspects sécurité et diffuser les mesures de prévention,
- Veiller à la bonne synergie avec les autres départements de la direction de l'ingénierie et avec les métiers en interface
- Contribuer aux recrutements de votre équipe.

La maîtrise technique & économique :

- Contribuer à l'identification des besoins en ressources et compétences des Programmes et Projets,
- Superviser et coordonner l'action des chefs de service en vue de répondre à ces besoins (développement des compétences, affectation des salariés aux Unités d'Emploi Opérationnel, proposition puis mise en oeuvre de la politique faire ou faire-faire, ...), et consolider les éléments correspondants,
- S'approprier les objectifs des projets pour gérer au mieux des intérêts de TA les priorités et veiller à la déclinaison de cette appropriation des objectifs des projets au sein du département,
- S'assurer de l'identification et du traitement des difficultés techniques.