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Chargé d'Affaires Électricité H/F SPIE Building Solutions
- Occitanie
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chargé d'affaires en électricité à Rodez (12) H/F
Vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires d'un volume de 800K€ à 1M€.
Vous interviendrez sous la responsabilité d'un responsable d'activité.
Vous avez pour missions principales de :
Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, fond de commerce
Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
Présenter votre offre au client
Négocier et contractualiser suivant les délégations
Mettre en oeuvre l'ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l'avancement, validation des choix techniques...)
Utiliser les indicateurs de gestion
Participer à la préparation du point de gestion
Participer au recrutement
Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes
Garantir l'application du système de management QHSE
Votre profil :
Diplôme : une formation supérieure en génie électrique est attendue
Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans une fonction de conduite de travaux
Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d'indicateurs
Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe et capacités managériales
Autre : la connaissance du tissu économique local serait un plus
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
Un salaire fixe selon profil
Un 13ème mois
Des primes de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Une mutuelle et prévoyance
Une carte titres restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Des avantages CSE
Des jours de RTT
Un véhicule de service
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CSE
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2025-40752
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