Les missions du poste

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d'accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service maintenance.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions :

- Participer au démarrage et à la fiabilisation d'une nouvelle installation robotisée, incluant la mise en place des systèmes de contrôle et d'interfaces.
- Contribuer à l'optimisation des installations existantes en identifiant et corrigeant les dysfonctionnements techniques.
- Soutenir les équipes dans la formation à l'utilisation et à la maintenance des systèmes automatisés.
- Collaborer à des projets d'innovation 4.0 pour renforcer la performance industrielle et réduire les impacts énergétiques ou environnementaux.
- Participer à la standardisation et à la sécurisation des procédés automatisés dans un environnement industriel de pointe.
- Interagir avec les différents services (maintenance, production, IT) pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des systèmes mis en oeuvre.

Ce que nous attendons de vous :

- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, avec spécialisation en automatisme, systèmes industriels ou robotique.
- Solides compétences en automatisme, supervision, robotique et bases de données (SQL).
- Connaissance des environnements industriels connectés et intérêt pour l'industrie 4.0.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Curiosité, agilité et sens du travail en équipe dans un contexte industriel exigeant.
- La maîtrise de l'allemand est un plus pour collaborer avec nos partenaires européens.

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier