Les missions du poste
Au sein du Service Matériel du chantier de la future Ligne 15, tronçon Ouest Sud du Grand Paris Express (Métro), vous intervenez avec les équipes de production et aurez en charge l'organisation des opérations d'entretien et de dépannage des installations et engins de chantier. Vous travaillerez en poste, calé sur le rythme des équipes de production, avec des collègues d'expérience ayant le souci du partage et de la transmission de leur savoir dans un esprit d'entraide.
Vos missions principales seront :
Entretien périodique
- vidanges, graissage, contrôle des pièces
- inspection : filtres, fluides, analyses d'huiles...
- remplacements nécessaires
- tenue des carnets d'entretien.
- diagnostic hydraulique, pneumatique ou électrique, à l'aide d'ordinateur, de scanner si nécessaire
- selon la cause : démontage, réparation et remontage des pièces
- réglages nécessaires
- rédaction des comptes-rendus d'intervention.
Le profil recherché
Pour intervenir sur nos engins de plus en plus sophistiqués, le personne recherchée doit posséder de solides connaissances techniques en mécanique, mais aussi en hydraulique, en pneumatique ainsi que des bases en électricité, électronique ... Aimer observer, chercher et trouver, ainsi que savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative sont les attributs les plus indispensables.
Habileté, avec un bon sens de l'ordre de la rigueur et de la méthode, la personne recherchée a le souci de sa propre sécurité et de celle des autres, devant savoir prendre des décisions rapidement ... car la moindre panne peut immobiliser tout le chantier.
Vous êtes titulaire du Permis B, impérativement.
Selon votre lieu de domiciliation et le lieu du chantier, des indemnités de déplacements sont prévus à cet effet.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : XM-DGPM-METP-L15-1025
