Mécanicien H/F MAIRIE DE GARGES LES GONESSE

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique automobile.
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance et le dépannage de moteurs thermiques ou électriques.
- Vous maîtrisez le diagnostic et la réparation sur différents types de véhicules (voitures, bus, camions, balayeuses, engins).
- Vous avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse (diagnostic de panne).
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
- Vous faites preuve d'un réel professionnalisme et d'un sens aigu du service.
- Vous possédez le permis B (obligatoire) ; le permis PL serait un plus.
- Vous disposez idéalement d'une habilitation véhicules électriques B2VL/BCL/BR.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité...

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.

En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Ce que nous vous proposons

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
- Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA).
- Remboursement à hauteur de 75 % du forfait de transport en commun.
- Participation à la complémentaire santé.
- Avantages sociaux via le CNAS.
- Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
- Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges.
- Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents.