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Ametra emploi
Ametra recrutement

Pilote Industriel·le H/F Ametra

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre challenge :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques et mécaniques est nécessaire,

En charge de l'industrialisation des systèmes conçus par nos bureaux d'études ou ceux du client :
o Mise en place de processus méthodes et industriels en coordination avec les équipes de production, les bureaux d'études, la qualité et la Direction Technique d'Ametra,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit.

Votre profil :

- Diplômé d'Ingénieur Mécanicien(ne), Electricien(ne) ou Electronicien(ne),
- 1ère expérience significative en pilotage de projets/d'affaires & de sous traitants industriels,
- 1ère expérience significative en avant-vente / vente / chiffrage d'affaires matérielles,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Anglais : écrit mandatory, oral est un "+".

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

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La carte

1 Rue Léonard de Vinci

91220 Le Plessis-Pâté

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Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2367006

Pilote Industriel·le H/F

Ametra
  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2367006

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