Vendeur en Boulangerie - Indépendant H/F Baker Staff

Lagny-sur-Marne - 77
Indépendant
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Baker Staff est le réseau freelance des métiers de la boulangerie-pâtisserie.

Nous recherchons actuellement des vendeur(se)s en boulangerie expérimenté(e)s, souriant(e)s et autonomes, disponibles à temps plein ou partiel sur Lagny-Sur-Marne et ses environs.

Être vendeur freelance avec Baker Staff, c'est :
- Travailler en toute liberté, en choisissant où et quand intervenir,
- Bénéficier d'une rémunération fixe à partir de 120 €/jour,
- N'avoir aucun frais à prévoir, 100% gratuit : seuls les clients sont facturés.
- Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcours

Téléchargez l'application, postulez en quelques clics aux prestations qui vous intéressent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre métier.

Rejoindre Baker Staff commence par un entretien téléphonique : on vous présente le fonctionnement, on échange sur vos expériences, et si votre profil correspond aux attentes de nos clients, vous intégrez le réseau.

Postulez dès maintenant, on vous rappelle rapidement !

- Minimum 1 an d'experience en boutique
- Gestion de la caisse
- Mise en place, étalage
- Ouverture-fermeture de boutique

Baker Staff est un réseau de boulangers-patissiers indépendants dans toute la France qui ont choisi Baker Staff pour réaliser des prestations freelances chez nos clients partenaires.

Nous sommes en perpétuelle recherche de boulangers, pâtissiers, touriers, préparateurs snacking et vendeurs.

Baker Staff, c'est la liberté de choisir ou et quand travailler tout en assurant une rémunération fixe à partir de 120€ / jour.

Baker Staff vous accompagne sur l'ensemble des missions proposées et sur vos enjeux administratifs (création de micro-entreprise).

Baker Staff facture des frais de fonctionnement uniquement aux clients et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Baker Staff propose une introduction aux méthodes de l'entreprise.

1 jour de télétravail par semaine
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Remboursement du transport : 50%
Onboarding sur mesure à votre arrivée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec l'un de nos Fondateurs
Entretien en visio ou sur site avec l'un de nos Fondateurs et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Retour rapide de nos équipes suite à votre entretien