Electricien H/F Groupe Legendre

Votre parcours :
Nous recherchons une personne polyvalente aimant le travail en extérieur. Une expérience en électricité et en plomberie serait un atout. A défaut d'expérience, une formation pourra être assurée en interne. Au-delà de vos connaissances, vous êtes doté d'un bon sens relationnel.Votre futur environnement de travail : vous interviendrez sur différents chantiers du Groupe situés dans le grand ouest. Le poste nécessite des déplacements réguliers.
Vos avantages :

- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.

• Primes de 13ème mois, participation, intéressement
• Actionnariat salarié
• Compte épargne temps
• Mutuelle et prévoyance
• Carte restaurant/indemnité repas
• CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
• Partenariat avec un réseau de crèches
• Logement : Accompagnement "Action Logement"